据澳洲新闻网报道，上周印度航空在海德拉巴展开为期两天的招聘会竟无一人前去应聘。

　　作为印度第一大航企，印度航空在发布招聘启事后预计会有许多申请人蜂拥而至，而异常冷清的招聘会现场却让他们陷入极度尴尬的境地。

　　印度航空计划招聘197名飞行员来填补机长和副机长的位置，为此委派了一组高级官员和专家前去协助。

　　印度航空的官员称：“这是印度航空第一次组织无需报名即可面试的招聘会，管理还不完善。通常情况下，申请人应该先在网上接到面试通知，面试官在确定有人参加面试后才会举办招聘会。像这次董事会成员已在五星级酒店里下榻却没有一人前来的窘境在以往是不会出现的。”

　　另一位官员称：“这也反映了印度航空经营不善的现状――曾经炙手可热的岗位现在却连一个人都招不到。”从去年起，印度航空就一直在解决员工缺乏的问题，员工的不足导致许多航班延误或是取消，在1月甚至出现了由于忘记为一架飞机安排飞行员以致该飞机被迫停飞的尴尬事件。

　　印度航空的糟糕处境迫使印度政府计划宣布一条“反偷窃”的规定，禁止航空公司间互相“偷取”职员和飞行员。印度民航部部长马赫什-夏玛（Mahesh Sharma）表示：“‘偷窃员工’的行为将会导致所有航企像印度航空一样缺乏训练有素的人才。”（陈绮倩/编译）

　　

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